No buscamos efectos a corto plazo, sino un desarrollo genuino y sostenible. Eso es muñoz training®.
trust . train . transform
Ayudamos a personas, equipos y organizaciones a desarrollar su potencial.
Conscientemente. Con estructura. Con humanidad.
muñoz training® crea espacios de aprendizaje estructurados y centrados en las personas,donde el desarrollo ocurre en un plano de respeto.Nuestra filosofía combina claridad, actitud interior, profundidad técnica y orientaciónpráctica. Para ello, unimos enfoques modernos de formación con principios comprobados delarte marcial (karate), en conocimientos de las ciencias sociales y económicas asi comom, unasólida experiencia en procesos de transformación a nivel nacional e internacional, así como enel mundo empresarial.
muñoz training®
Punto cero – Encontrar claridad y autoliderazgo
Ganar claridad, enfocar la atención y reorganizar prioridades para un nuevo comienzo consciente.
Liderar con humanidad – Claro, cercano y efectivo
Asumir la responsabilidad de liderar con claridad, confianza e impacto en el equipo.
Dar forma al cambio – Comprender y liderar la transformación
Acompañar activamente procesos de cambio, gestionar emociones y brindar orientación.
Hablar con claridad – Comunicación con profundidad
Comunicar con impacto, evitar malentendidos y liderar con compromiso.
Resolver conflictos – Transformar tensiones
Detectar conflictos a tiempo, abordarlos con seguridad y resolverlos de forma constructiva.
Espacio de pensamiento para el futuro – Nuevas competencias para nuevos tiempos
Pensar en el futuro, decidir con criterio y actuar con agilidad ante la incertidumbre.
Preparados para la IA – Mantener la humanidad en la transformación digital
Comprender la inteligencia artificial, aplicarla con sentido crítico e integrarla al trabajo diario.
Negociar con fuerza – Claro, justo y convincente
Conducir negociaciones de forma estratégica – con estructura, claridad y respeto mutuo.
Procesos que funcionan – Lean y mejora continua con sentido común
Diseñar procesos más eficientes, detectar desperdicios y mejorar de forma constante.
Al grano – Presentar y moderar con impacto
Actuar con seguridad, estructurar los contenidos con claridad y liderar grupos con soltura.
- Los 10 entrenamientos pueden reservarse individualmente.
- A partir de 2 módulos, se consideran un programa de desarrollo.
- Asesoría, mentoring y coaching pueden añadirse de forma opcional.
Ejemplo de programa que combina varios mo dulos de entrenamiento.
Programa de Desarrollo
Liderazgo con Propósito
Dirigido a:
nuevos Líderes y con experiencia
Módulos incluidos:
- Punto cero – Claridad y autoliderazgo
- Liderar con humanidad – Claro, cercano y efectivo
- Hablar con claridad – Comunicación con profundidad
- Resolver conflictos – Transformar tensiones
Objetivo:
Maduración personal como líder, comunicación clara y manejo seguro de situaciones difíciles.
Duración:
4 módulos a lo largo de 3 a 4 meses.
Opcional:
Coaching 1:1, reflexión práctica